শ্রমিক কর্তৃক চাকুরী অবসান এর পরবর্তী পাওনা হিসাব | NigarBD
ঝিনুক এর ফাইনাল সেটেলমেন্ট বিল হিসাব
গত কয়েক মাস যাবত অফিসে কাজের প্রচন্ড চাপ। এমতাবস্থায় ঝিনুক ২৫-০৫-২০২৫ ইং তারিখ সকালে অফিসে এসে তার পারিবারিক সমস্যা দেখিয়ে রিজাইন লেটার দেয়। তার সমস্যার কথা বিবেচনা করে ম্যানেজমেন্ট তার রিজাইন লেটারটি গ্রহন করে। ঝিনুক গত ০৫/০২/২০১৮ ইং তারিখে সিনিয়র অপারেটর হিসাবে বিপিসি এ্যাপারেল্স লিঃ এ যোগদান করেছিলো। বর্তমানে তার মোট বেতন ১৬৭০০ টাকা। মে ২০২৫ মাসে তার ওভারটাইম হয়েছিলা ৪২ ঘন্টা এবং অর্জিত ছুটি জমা ছিলো ২৮ দিন।
এমতাবস্থায় সেই কোম্পানী থেকে ঝিনুক মোট কত টাকা পাবে ???
সমাধান-
ঝিনুক এর মোট মজুরী - ১৬৭০০ টাকা, ওভারটাইম - ৪২ ঘন্টা, অর্জিত ছুটি - ২৮ দিন। মোট চাকুরীর বয়স - ০৭ বছর ০৩ মাস ১৯ দিন।
(০৫/০২/২০১৮ থেকে ২৪-০৫-২০২৫ = ০৭ বছর ০৩ মাস ১৯ দিন অর্থাৎ - ০৭ বছর)
মজুরী হিসাব =
- ১৬৭০০ ÷ ৩১ = ৫৩৮.৭১ টাকা ----- (যেহেতু মে মাস ৩১ দিন) - রেফারেন্স - বিধি ১১৪ (০২)
- ৫৩৮.৭১ × ২৪ = ১২৯২৯.০৪ ----- (যেহেতু ২৪ মে পর্যন্ত তার শেষ কর্মদিবস ছিলো)
ওভারটাইম হিসাব =
- ওভারটাইম হার = (বেসিক ÷ ২০৮) × ০২
- (৯৫০০ ÷ ২০৮) × ২ = ৯১.৩৫ টাকা
- ৯১.৩৫ × ৪২ = ৩৮৩৬.৭০ ----- রেফারেন্স - ধারা ১০৮
বার্ষিক ছুটির টাকা হিসাব =
- মোট উপস্থিতি দিন ÷ ১৮ = ছুটির ব্যালেন্স ----- রেফারেন্স - ধারা ১১৭ (১)(ক), বিধি ১০৭ (০১)
- মোট মজুরী ÷ ৩০ = এক দিনের মজুরী ----- রেফারেন্স - বিধি ১০৭ (০২)
- ১৬৭০০ ÷ ৩০ = ৫৫৬.৬৭ টাকা ----- (ছুটির ব্যালেন্স ছিলো ৩০ দিন)
- ৫৫৬.৬৭ × ২৮ = ১৫৫৮৬.৭৬ টাকা ----- (বার্ষিক ছুটির টাকা)
ক্ষতিপূরণ হিসাব =
- প্রত্যেক সম্পূর্ণ × ১৪ দিনের মজুরী ----- রেফারেন্স - ধারা ২৭ (০৪)(ক)
- ০৭ বছর × ১৪ দিন = ৯৮ দিন
- ৯৫০০ ÷ ৩০ = ৩১৬.৬৭ টাকা----- (০১ দিনের মজরী)
- ৩১৬.৬৭ × ৯৮ = ৩১০৩৩.৬৬ টাকা টাকা
নোটিশ মেয়াদের জন্য মজুরী কর্তন
- ৯৫০০ ÷ ৩০ = ৩১৬.৬৭ টাকা ----- (০১ দিনের মজুরী)
- ৩১৬.৬৭ × ৬০ = ১৯০০০.২০ টাকা ----- রেফারেন্স - ধারা ২৭ (০১),
সুতরাং:
- ২৪ দিনের মজুরী - ১২৯২৯.০৪ টাকা টাকা
- ওভারটাইম মজুরী - ৩৮৩৬.৭০ টাকা
- বার্ষিক ছুটির টাকা - ১৫৫৮৬.৭৬ টাকা
- ক্ষতিপূরণ বাবদ - ৩১০৩৩.৬৬ টাকা
- ননোটিশ পে বাবদ ১৯০০০.২০ টাকা
সর্বসাকুল্যে - (১২৯২৯.০৪ + ৩৮৩৬.৭০ + ১৫৫৮৬.৭৬ + ৩১০৩৩.৬৬) - ১৯০০০.২০ = ৪৪৩৮৫.৯৬ টাকা
মোট = ৪৪৩৮৬ টাকা
নোট – MS Excel এ হিসাব করলে ০৫ টাকা কম বেশি হতে পারে।
