মালিক কর্তৃক ছাঁটাই এর পরবর্তী পাওনা হিসাব // NigarBD
অথৈ এর ছাঁটাই পরবর্তী পাওনা হিসাব
গত কয়েক মাস যাবত অফিসে কোনো কাজ না থাকায়, ম্যানেজমেন্টের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী কোনো নোটিশ ছাড়াই ১৯-০২-২০২৪ তারিখে সকালে ২০ জন শ্রমিক ছাঁটাই করা হয়। তার মধ্যে একজন ছিলেন সিনিয়র অপারেটর অথৈ। তার চাকরির মেয়াদ ছিল ৪ বছর ১ মাস এবং সর্বশেষ বেতন ছিল ১৫৫০০ টাকা। অতিরিক্ত ওভারটাইম ছিল ৫০ ঘন্টা এবং বার্ষিক ছুটি জমা ছিল ২৫ দিন। এখন প্রশ্ন হলো, ছাঁটাই হওয়ার পর অথৈ কত টাকা পাবে?
সমাধান:
অথৈ এর মাসিক মজুরী ১৫৫০০ টাকা, অতিরিক্ত ওভারটাইম ৫০ ঘন্টা, বার্ষিক ছুটি ব্যালেন্স ২৫ দিন, ছাঁটাই হয়েছে ১৯-০২-২০২৪ ইং তারিখ এবং তার চাকুরীর বয়স হয়েছিলো ০৪ বছর ০১ মাস।
৫৩৪.৪৮ × ১৮ = ৯৬২০.৬৪ {(যেহেতু ১৯ শে ফেব্রুয়ারী সকালে ছাঁটাই হয়েছে)}
(৮৭০০ ÷ ২০৮) × ০২ = ৮৩.৬৫ টাকা
৮৩.৬৫ × ৫০ = ৪১৮২.৫০
মোট মজুরী ÷ ৩০ = এক দিনের মজুরী {রেফারেন্স - বিধি ১০৭ (০২)}
১৫৫০০ ÷ ৩০ = ৫১৬.৬৭ টাকা (০১ দিনের বার্ষিক ছুটির টাকা)
৫১৬.৬৭ × ২৫ = ১২৯১৬.৭৫ টাকা (বার্ষিক ছুটির টাকা)
০৪ বছর × ৩০ দিন = ১২০ দিন
৮৭০০ ÷ ৩০ = ২৯০ টাকা {(০১ দিনের মজুরী)}
২৯০ × ১২০ = ৩৪৮০০ টাকা
২৯০ × ৩০ = ৮৭০০ টাকা {(০১ মাসের মজুরী) (রেফারেন্স - ধারা ২০ (০২)(ক))}
সর্বমোট পাওনা:
১৮ দিনের মজুরী: ৯৬২০.৬৪ টাকা
ওভারটাইম মজুরী: ৪১৮২.৫০ টাকা
বার্ষিক ছুটির টাকা: ১২৯১৬.৭৫ টাকা
ক্ষতিপূরণ: ৩৪৮০০ টাকা
নোটিশ পে: ৮৭০০ টাকা
সর্বমোট: ৭০২২০ টাকা
MS Excel এ হিসাব করলে ০৫ টাকা কম বেশি হতে পারে।
